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| Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven und Möglichkeiten |
Sie suchen abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können? Ihnen macht es Spaß, in einem hochmotivierten Team intelligente IT-Lösungen und kreative Beratungsansätze zu entwickeln? Sie legen Wert auf Freiraum für Ideen und partnerschaftliches Teamwork? Dann empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an einem der nächsten Bewerbertage IT!
Als unabhängige, international agierende Unternehmensgruppe mit mehr als 4.000 Mitarbeitern ist unser Auftraggeber in vielen dynamischen Märkten aktiv. Mit einem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher Beratung und intelligenten IT-Lösungen hat das Unternehmen in den über 30 Jahren seines Bestehens einen ausgezeichneten Ruf als versierter Branchenspezialist erlangt. |
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Unser Auftraggeber deckt eine große Bandbreite unterschiedlicher Branchen- und Themenschwerpunkte ab und bündelt vielfältige Kompetenzen und Erfahrungen zu passgenauen Lösungen mit messbarem Mehrwert für die Kunden. Die große Bandbreite der Branchen- und Themenschwerpunkte bietet Ihnen unzählige Möglichkeiten für die Gestaltung Ihrer Laufbahn. Unser Auftraggeber bietet Produkte und Lösungen für diese Branchen:- Automotive
- Financial Services
- Insurance
- Life Science & Healthcare
- Public Sector
- Telecommunications & Media
- Travel & Logistics
- Utilities
Je nach Bereich arbeiten Sie an der Einführung von Standard-Software oder individuellen Entwicklungen mit, oder unterstützen Kundenunternehmen bei der Auswahl und Implementierung komplexer Systeme. Sie verwenden innovative Implementierungsmethoden und achten auf flexible, zukunftsoffene IT-Architekturen. |
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| Lernen Sie unseren Kunden persönlich kennen. |
 Die Bewerbertage IT sind kein klassisches Assessment Center, bei dem alle Teilnehmer um einen Job kämpfen. Grundsätzlich kann jeder Teilnehmer ein Vertragsangebot erhalten.
Die zweitägigen Veranstaltungen bieten Ihnen spannende Einblicke in die Arbeit eines der besten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland. Sie entdecken die umfassenden Karrieremöglichkeiten und können sich selbst einen Eindruck von der offenen und familiären Unternehmenskultur machen. Sie gewinnen einen Einblick in die Beratungsprojekte – Ihr potentielles neues Arbeitsumfeld! In lockerer Atmosphäre lernen Sie bereits einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen, die Ihnen gerne zu all Ihren Fragen Rede und Antwort stehen.
Natürlich präsentiert sich nicht nur unser Auftraggeber - auch Sie erhalten die Chance, Ihr fachliches Können oder Ihr Beratungstalent unter Beweis zu stellen. Zum Auswahlverfahren gehören realitätsnahe Aufgaben und Rollenspiele oder das Halten einer Präsentation. Von Kandidaten, die bereits an den Bewerbertagen teilgenommen haben, wissen wir, dass diese Aufgaben Spaß machen und optimal auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt sind.
Für die meisten Menschen ist das Verhältnis zu Kollegen und zukünftigen Vorgesetzten eines der wichtigsten Kriterien für Zufriedenheit im Job. In vielen Vorstellungsgesprächen können Sie sich aber gerade dazu keinen aussagekräftigen Eindruck verschaffen. Bei den Bewerbertagen ist das anders. Nach einem informationsreichen Tag genießen Sie ein gemeinsames Abendessen und lernen die Teilnehmer des Bewerbertages, Kollegen und Führungskräfte besser kennen. Am nächsten Tag erhalten Sie ein ausführliches Feedback und vielleicht schon kurz darauf ein konkretes Vertragsangebot. |
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 Informieren Sie sich hier über die Termine und vakante Positionen in 2013:
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- Sie streben eine Tätigkeit in der Software-Entwicklung und/oder IT-Beratung an.
- Sie haben ein relevantes Studium - z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik - erfolgreich abgeschlossen oder werden den Abschluss im Laufe dieses Jahres erlangen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- In Studium und/oder Praxis konnten Sie erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln: Mit Java, C#, C++, ABAP, JEE.
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| Sie möchten sich für einen der Termine bewerben? |
Natürlich benötigen wir von Ihnen einige Unterlagen und Referenzen, um Ihre Bewerbung bei unserem Auftraggeber präsentieren zu können: - Lebenslauf
- Hochschulzeugnisse und/oder Notenübersicht
- Praktikazeugnisse
Ihre Unterlagen senden Sie an: Juliane.Brauer[at]alma-mater.de
Am wichtigsten für Ihre Bewerbung sind Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Auf welche Vorlesungen und Übungen bzw. Studienprojekte können Sie zurückblicken? In welchen Praktika, Werkstudenten- oder Nebentätigkeiten haben Sie Praxis in der Entwicklung und/oder Beratung gesammelt? Spätestens im Telefoninterview sollten Sie diese Erfahrungen parat haben. |
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| Bewerben mit alma mater - warum? |
| Unser Auftraggeber setzt seit mehr als fünf Jahren auf die erfolgreiche Kooperation mit alma mater. Sie profitieren von dieser intensiven Zusammenarbeit. Wir beraten Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbung. Dabei geht es nicht um einen besonders schön gestalteten Lebenslauf, sondern vielmehr darum, dass Ihre relevanten Erfahrungen aus Studium und Praxis auch zur Geltung kommen. Bei der Auswahl des richtigen Bewerbertages berücksichtigen wir Ihre fachlichen Schwerpunkte, Ihre regionalen Präferenzen und Ihre beruflichen Ziele. Wir empfehlen Sie für einen Bewerbertag! Das garantiert Ihrer Bewerbung die größtmögliche Aufmerksamkeit. Nicht zuletzt geben wir Ihnen wichtige Hintergrundinformationen zu dem Unternehmen, dem Auswahlverfahren und Ihren späteren Aufgaben. Eine Bewerbung mit alma mater bietet Ihnen einen Bewerbungsverlauf, der auf Ihre Bedürfnisse und das Unternehmen optimal abgestimmt ist. |
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| Sie werden sich vom ersten Tag an wohl fühlen. |
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Einarbeitung
Zu Beginn erfahren Sie in einem Einführungsseminar alles, was Sie über den Auftraggeber wissen müssen. Sie lernen die relevanten organisatorischen Abläufe, die IT-Infrastruktur und die wichtigsten Ansprechpartner aus den Geschäftsbereichen kennen. Außerdem erhalten Sie eine Einführung in die internen Systeme, mit denen Sie Ihren Arbeitsalltag gestalten. Entsprechend Ihren Vorkenntnissen werden Sie an Ihre neue Aufgabe herangeführt - durch ein intensives Einstiegstraining oder Training on the Job in Ihrem Einstiegsprojekt. Erfahrene Kollegen stehen Ihnen dabei gerne als Ansprechpartner zur Seite. So sind Sie von Anfang an ins Team integriert. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit definieren Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten einen individuellen Karriereplan.
Weiterbildung
Auch später profitieren Sie von einer hochwertigen und gezielten Weiterbildung. Sie werden von Anfang an gefördert. Die umfassenden Personalentwicklungsmaßnahmen beinhalten fachliche Schulungen und die Möglichkeit, Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen auszubauen. Unter anderem führt unser Auftraggeber folgende Ausbildungsprogramme durch: - Projektleiterausbildung
- Führungskräfteausbildung
- Software Entwicklung/Software Engineering
- Programmier-Ausbildungsreihen (z.B. Java, JEE, ABAP)
- SAP-Anwendungssoftware und -Technologie
- Vorgehensmodelle (Standards und unternehmensspezifische)
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Work-Life-Balance
Bei dem Auftraggeber können Sie berufliche und private Ziele vereinbaren. Das Arbeitszeitmodell berücksichtigt Regelungen z. B. zu Home Office oder Gleitzeit. Über Arbeitszeitkonten können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen.
Auch das moderne und komfortabel eingerichtete Arbeitsumfeld motiviert. Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und ein Fitnessraum laden zu kreativen Denkpausen ein. Sport- und Freizeitgruppen bieten vielfältige Möglichkeiten, mit Kolleginnen und Kollegen Netzwerke zu knüpfen und Freundschaften zu schließen.
Die Mitarbeiter profitieren von der Sicherheit eines inhabergeführten und konstant expandierenden Unternehmens. Es wurde ein Vergütungs-, Karriere- und Sozialleistungsmodell geschnürt, das eine individuelle Karriereplanung ebenso einschließt wie ein attraktives Vergütungssystem, Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreiche weitere Benefits. |
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Juliane Brauer ist Ihre Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um die Bewerbertage. Sie ist vom Unternehmen mit der Vorauswahl beauftragt und empfiehlt Sie gerne für einen der nächsten Auswahltermine. |
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Stellenbörse
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